一、事项名称

劳务派遣经营许可

二、设定依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条；《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）全文。

三、申请条件

1. 注册资本不得少于人民币200万元；
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4. 法律、行政法规规定的其他条件。

四、办理机构

北京市东城区人力资源和社会保障局

五、办理地点

北京市东城区政务服务中心（具体地址以实际为准）综合窗口

六、办理时间

工作日 上午9:00-12:00，下午13:30-17:00（法定节假日除外）

七、申请材料

1. 劳务派遣经营许可申请书（原件1份）；
2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》（复印件1份，查验原件）；
3. 公司章程（复印件1份，查验原件）；
4. 验资机构出具的验资报告或者财务审计报告（原件1份）；
5. 经营场所的使用证明（自有场所提供产权证明，租赁场所提供租赁协议和产权证明）（复印件1份，查验原件）；
6. 办公设施设备、信息管理系统等清单（原件1份）；
7. 法定代表人的身份证明（复印件1份，查验原件）；
8. 劳务派遣管理制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）；
9. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

八、办理流程

1. 申请：申请人向东城区政务服务中心综合窗口提交申请材料；
2. 受理：窗口工作人员对申请材料进行形式审查，材料齐全、符合法定形式的予以受理，出具受理通知书；材料不齐全或不符合法定形式的，一次性告知需要补正的全部内容；
3. 审查：东城区人力资源和社会保障局对申请材料进行实质审查，必要时进行现场核查；
4. 决定：自受理之日起20个工作日内作出行政许可决定。符合条件的，作出准予行政许可决定；不符合条件的，作出不予行政许可决定并说明理由；
5. 发证：作出准予行政许可决定的，自作出决定之日起10个工作日内颁发《劳务派遣经营许可证》并通知申请人领取；
6. 送达：申请人到窗口领取许可证或选择邮寄送达。

九、办理时限

法定时限：20个工作日（不含现场核查时间）；
承诺时限：以实际承诺为准。

十、收费标准及依据

不收费。

十一、许可证有效期

《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。有效期届满，需要延续的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续申请。

十二、年报要求

劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

十三、联系方式

北京市东城区人力资源和社会保障局
电话：(010)xxxxxxxx

十四、办理结果

《劳务派遣经营许可证》

十五、注意事项

1. 申请材料应使用A4纸打印或复印，并按顺序装订；
2. 提交的复印件应加盖单位公章；
3. 验资报告应由具有资质的验资机构出具；
4. 经营场所应为非住宅用房，且面积应与业务规模相适应；
5. 劳务派遣管理制度应符合《劳动合同法》及《劳务派遣行政许可实施办法》的规定；
6. 申请人应对申请材料的真实性负责。

六、咨询渠道

申请人可通过北京市东城区人力资源和社会保障局官方网站、政务服务热线(010)12333或到东城区政务服务中心现场咨询。

注：以上流程以北京市东城区人力资源和社会保障局现行规定为准，具体申请材料和审批要求可能会有调整，建议申请前致电确认或登录官方网站查询最新规定。